Розширення можливостей майбутніх лідерів
Наша мета в ProjectHER
ProjectHER Inc. надає молодим темношкірим жінкам наставництво, рівну освіту та підтримку спільноти для розвитку лідерських навичок та впевненості. За допомогою спеціалізованих програм у сфері підприємництва, творчого мистецтва та громадянської активності ми надаємо ресурси та мережі, необхідні для того, щоб учасниці могли процвітати та керувати змінами. Наше прагнення подолати прогалини у можливостях гарантує, що кожна молода жінка зможе створити свій власний шлях до успіху.
Наші основні принципи
Фонд ProjectHER базується на чотирьох стовпах, які надають молодим жінкам можливість керувати своїми громадами та трансформувати їх.
Наставництво
Рівність у освіті
Адвокація
Надання членам можливості брати участь у громадянській діяльності та сприяти системним змінам у своїх громадах.
Громада
Навчання лідерству
Творче розширення можливостей
Рух у числах 
Ми створюємо рух, який вплине на тисячі людей. ProjectHER перебуває на стадії заснування, ставить амбітні цілі щодо наставництва молодих темношкірих жінок, запуску кампаній по всьому штату та створення можливостей для лідерства, які сприятимуть довгостроковим змінам. Ці цифри відображають майбутнє, яке ми будуємо разом.
Молодих жінок ми прагнемо охопити за допомогою наставництва, персоналізованого керівництва та програм розширення прав і можливостей у 2027 році.
15
Розпочато заплановані загальнодержавні кампанії для просування рівності в освіті та посилення голосів молодих жінок.
Ми плануємо провести семінари з лідерства для розвитку навичок, впевненості та залучення до громади.
1200
Проектована мережа членів та прихильників по всій країні, що будує рух за зміни.
Приєднуйтесь до руху за розширення можливостей молодих жінок
Зв'яжіться з ProjectHER
Зв'яжіться з ProjectHER у соціальних мережах, щоб бути в курсі подій та брати участь в обговоренні. Ми тут, щоб підтримати вас у вашій подорожі та відповісти на ваші запитання.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 