A holnap vezetőinek felhatalmazása
A ProjectHER célja
A ProjectHER Inc. mentorálást, méltányos oktatást és támogató közösséget biztosít a fiatal fekete nők számára, hogy vezetői készségeket és önbizalmat fejlesszenek. Személyre szabott vállalkozási, kreatív művészeti és polgári szerepvállalási programokon keresztül biztosítjuk a tagok számára a boldoguláshoz és a változás vezetéséhez szükséges erőforrásokat és hálózatokat. Elkötelezettségünk a lehetőségek közötti szakadék áthidalása iránt biztosítja, hogy minden fiatal nő megteremthesse a saját útját a sikerhez.
Alappilléreink
A ProjectHER alapjai négy pilléren nyugszanak, amelyek felhatalmazzák a fiatal nőket közösségeik vezetésére és átalakítására.
Mentorálás
Oktatási egyenlőség
Érdekvédelem
A tagok számára lehetővé tenni a polgári szerepvállalásban való részvételt és a rendszerszintű változások előmozdítását közösségeiken belül.
Közösség
Vezetőképzés
Kreatív felhatalmazás
A számok mozgása
Egy olyan mozgalmat építünk, amely ezrekre fog hatással lenni. A ProjectHER az alapítási szakaszában van, ambiciózus célokat tűzve ki maga elé: mentorálni fiatal fekete nőket, állami kampányokat indítani, és olyan vezetői lehetőségeket teremteni, amelyek tartós változást hoznak létre. Ezek a számok képviselik a jövőt, amelyet együtt építünk.
Fiatal nőket szeretnénk elérni mentorprogram, személyre szabott tanácsadás és felhatalmazási programok keretében 2027-ben.
15
Tervezett állami szintű kampányok indultak az oktatási esélyegyenlőség előmozdítása és a fiatal nők hangjának felerősítése érdekében.
Vezetői workshopokat szervezünk a készségek, az önbizalom és a közösségi szerepvállalás fejlesztése érdekében.
1200
A tagok és támogatók országos hálózatának tervezett kiépítése egy változást célzó mozgalom építése céljából.
Csatlakozz a Fiatal Nők Felemelkedéséért Mozgalomhoz
Kapcsolatfelvétel a ProjectHER-rel
Kövesd a ProjectHER-t a közösségi médiában, hogy naprakész maradj és részt vegyél a beszélgetésben. Azért vagyunk itt, hogy támogassuk az utad és megválaszoljuk a kérdéseidet.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 