Rytojaus lyderių įgalinimas
Mūsų tikslas „ProjectHER“
„ProjectHER Inc.“ suteikia jaunoms juodaodėms moterims mentorystę, vienodai prieinamą išsilavinimą ir palaikančią bendruomenę, kad jos galėtų ugdyti lyderystės įgūdžius ir pasitikėjimą savimi. Per individualiai pritaikytas verslumo, kūrybinių menų ir pilietinio įsitraukimo programas teikiame išteklius ir tinklus, reikalingus narėms klestėti ir vadovauti pokyčiams. Mūsų įsipareigojimas panaikinti galimybių spragas užtikrina, kad kiekviena jauna moteris gali susikurti savo kelią į sėkmę.
Mūsų pagrindiniai ramsčiai
„ProjectHER“ pagrindas yra keturi ramsčiai, kurie įgalina jaunas moteris vadovauti ir keisti savo bendruomenes.
Mentorystė
Švietimo lygybė
Advokatūra
Sudaryti sąlygas nariams dalyvauti pilietinėje veikloje ir skatinti sisteminius pokyčius savo bendruomenėse.
Bendruomenė
Lyderystės mokymai
Kūrybinis įgalinimas
Judėjimas skaičiais
Kuriame judėjimą, kuris paveiks tūkstančius žmonių. „ProjectHER“ yra įkūrimo etape ir kelia ambicingus tikslus – globoti jaunas juodaodes moteris, pradėti kampanijas visoje valstijoje ir kurti lyderystės galimybes, kurios skatintų ilgalaikius pokyčius. Šie skaičiai atspindi ateitį, kurią kuriame kartu.
Jaunas moteris siekiame pasiekti 2027 m. teikdami mentorystės, individualaus konsultavimo ir įgalinimo programas.
15
Pradėtos planuotos kampanijos visoje valstijoje, skirtos skatinti švietimo lygybę ir sustiprinti jaunų moterų balsą.
Rengiame lyderystės seminarus, skirtus ugdyti įgūdžius, pasitikėjimą savimi ir įsitraukimą į bendruomenę.
1200 ir daugiau
Numatomas narių ir rėmėjų tinklas visoje šalyje, kuriantis pokyčių judėjimą.
Prisijunkite prie judėjimo, skirto įgalinti jaunas moteris
Susisiekite su „ProjectHER“
Prisijunkite prie „ProjectHER“ socialiniuose tinkluose, kad gautumėte naujausią informaciją ir įsitrauktumėte į diskusiją. Esame čia tam, kad palaikytume jus kelionėje ir atsakytume į jūsų klausimus.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 