Capacitando os líderes do amanhã
Nosso propósito no ProjectHER
A ProjectHER Inc. capacita jovens mulheres negras com mentoria, educação equitativa e uma comunidade acolhedora para desenvolver habilidades de liderança e confiança. Por meio de programas personalizados em empreendedorismo, artes criativas e engajamento cívico, oferecemos os recursos e as redes necessárias para que as associadas prosperem e liderem mudanças. Nosso compromisso em eliminar lacunas de oportunidades garante que cada jovem possa construir seu próprio caminho para o sucesso.
Nossos Pilares Principais
A fundação do ProjectHER se baseia em quatro pilares que capacitam mulheres jovens a liderar e transformar suas comunidades.
Mentoria
Equidade na Educação
Advocacia
Permitir que os membros participem do engajamento cívico e promovam mudanças sistêmicas em suas comunidades.
Comunidade
Treinamento de liderança
Empoderamento Criativo
O Movimento em Números
Estamos construindo um movimento que impactará milhares de pessoas. O ProjectHER está em sua fase inicial, definindo metas ambiciosas para orientar jovens mulheres negras, lançar campanhas estaduais e criar oportunidades de liderança que impulsionem mudanças duradouras. Esses números representam o futuro que estamos construindo juntos.
Mulheres jovens que pretendemos alcançar por meio de programas de mentoria, orientação personalizada e capacitação em 2027.
15
Campanhas planejadas em todo o estado foram lançadas para promover a equidade na educação e amplificar as vozes das jovens mulheres.
Workshops de liderança que estamos organizando para desenvolver habilidades, confiança e engajamento da comunidade.
1.200
Rede projetada de membros e apoiadores em todo o país construindo um movimento por mudança.
Junte-se ao Movimento para Empoderar Mulheres Jovens
Conecte-se com o ProjectHER
Conecte-se com o ProjectHER nas redes sociais para se manter informado e participar da discussão. Estamos aqui para apoiar sua jornada e responder às suas perguntas.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 