Posilnenie zajtrajších lídrov
Náš cieľ v ProjectHER
ProjectHER Inc. poskytuje mladým černošským ženám mentorstvo, spravodlivé vzdelávanie a podpornú komunitu na budovanie vodcovských zručností a sebavedomia. Prostredníctvom programov na mieru v oblasti podnikania, kreatívneho umenia a občianskej angažovanosti poskytujeme zdroje a siete potrebné na to, aby členky prosperovali a viedli zmenu. Náš záväzok odstraňovať medzery v príležitostiach zabezpečuje, že každá mladá žena si môže vytvoriť vlastnú cestu k úspechu.
Naše základné piliere
Nadácia ProjectHER spočíva na štyroch pilieroch, ktoré posilňujú mladé ženy, aby viedli a transformovali svoje komunity.
Mentorstvo
Rovnosť vo vzdelávaní
Obhajoba
Umožniť členom zapojiť sa do občianskej angažovanosti a podporovať systémové zmeny v rámci svojich komunít.
Komunita
Školenie lídrov
Kreatívne posilnenie
Hnutie v číslach
Budujeme hnutie, ktoré bude mať vplyv na tisíce ľudí. ProjectHER je vo svojej zakladacej fáze a stanovuje si ambiciózne ciele v oblasti mentorstva mladých černošiek, spúšťania celoštátnych kampaní a vytvárania vodcovských príležitostí, ktoré povedú k trvalým zmenám. Tieto čísla predstavujú budúcnosť, ktorú budujeme spoločne.
Mladé ženy, ktoré chceme v roku 2027 osloviť prostredníctvom mentorstva, personalizovaného poradenstva a programov posilnenia postavenia.
15
Spustené plánované celoštátne kampane na podporu rovnosti v vzdelávaní a posilnenie hlasov mladých žien.
Workshopy zamerané na rozvoj vodcovských zručností, sebavedomia a angažovanosti v komunite budeme organizovať.
1 200 a viac
Plánovaná sieť členov a podporovateľov na celoštátnej úrovni, ktorá buduje hnutie za zmenu.
Pridajte sa k hnutiu za posilnenie postavenia mladých žien
Spojte sa s ProjectHER
Spojte sa s ProjectHER na sociálnych sieťach, aby ste zostali informovaní a zapojili sa do diskusie. Sme tu, aby sme vás podporili na vašej ceste a odpovedali na vaše otázky.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 