Овластяване на лидерите на утрешния ден
Нашата цел в ProjectHER
ProjectHER Inc. предоставя на младите чернокожи жени менторство, равнопоставено образование и подкрепяща общност за изграждане на лидерски умения и увереност. Чрез персонализирани програми в областта на предприемачеството, творческите изкуства и гражданската ангажираност, ние предоставяме ресурсите и мрежите, необходими на членовете, за да процъфтяват и да водят промяната. Нашият ангажимент за преодоляване на пропуските във възможностите гарантира, че всяка млада жена може да създаде свой собствен път към успеха.
Нашите основни стълбове
Фондацията на ProjectHER се основава на четири стълба, които дават възможност на младите жени да ръководят и трансформират своите общности.
Менторство
Равенство в образованието
Застъпничество
Даване на възможност на членовете да участват в гражданска ангажираност и да насърчават системни промени в своите общности.
Общност
Обучение за лидерство
Творческо овластяване
Движението в числата
Изграждаме движение, което ще окаже влияние върху хиляди. ProjectHER е в основата си, като си поставя амбициозни цели за менторство на млади чернокожи жени, стартиране на щатски кампании и създаване на лидерски възможности, които водят до трайна промяна. Тези числа представляват бъдещето, което градим заедно.
Млади жени, до които се стремим да достигнем чрез менторство, персонализирано насочване и програми за овластяване през 2027 г.
15
Стартирани са планирани кампании в целия щат за насърчаване на равенството в образованието и засилване на гласовете на младите жени.
Ще проведем семинари за лидерство, за да развием умения, увереност и ангажираност на общността.
1200
Проектирана мрежа от членове и поддръжници в цялата страна, изграждаща движение за промяна.
Присъединете се към движението за овластяване на младите жени
Свържете се с ProjectHER
Свържете се с ProjectHER в социалните мрежи, за да сте информирани и да се включите в дискусията. Тук сме, за да ви подкрепим и да отговорим на вашите въпроси.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 